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VERANO PRODUCTIVO PARA EL BOLSILLO Y LA VIDA

Las oportunidades laborales para época estival están a la vuelta de la esquina aguardando a jóvenes emprendedores que quieran tomarlas

Se aproxima el verano y llegan oportunidades de trabajo para muchos jóvenes que buscan la manera de ganarse unos dólares durante las vacaciones y además, aprovechar ese tiempo para obtener experiencia para su futuro académico y personal.

“Antes de iniciar la búsqueda de un empleo, el joven deber tener clara su meta y tener una idea de cómo administrar el dinero que gane”, dice la educadora y consejera familiar Haydee Cuevas. “Trabajar les ayudará a desarrollar habilidades tales como responsabilidad y disciplina, tan importantes para cuando sean adultos”.

La experta agrega que los padres pueden contribuir al uso de los fondos adquiridos por sus hijos, y así guiarlos a que tengan una mejor idea de lo que cuesta ganarse la vida, algo fundamental para forjarse un futuro como adultos.

“La mayoría de los adolescentes no comprende la importancia del dinero”, dice Cathy Lamp, consejera en asuntos de la familia y del consumidor del programa de extensión cooperativa de la Universidad de California. “No conocen tampoco la cantidad de dinero necesaria para vivir una vida normal porque sus padres les proveen casi todo lo que necesitan”.

La experta dice que antes de que su adolescente inicie la búsqueda de un empleo de verano, usted puede ayudarle a decidir qué porcentaje ahorrar y cuál gastar en comprar algún artículo que necesitará cuando ya no viva con los padres.

Lamp recomienda no criticar lo que compren los jóvenes si están cumpliendo con el resto del plan de manejo del dinero.

Los padres pueden ayudar a que el trabajo de verano del adolescente enriquezca ampliamente su vida.

Por su parte, Cuevas recomienda a los jóvenes que van a buscar empleo que piensen positivamente. Si aparecen pensamientos negativos, tales como “no les gustaré en la entrevista”, “otros candidatos estarán mejor preparados que yo”, etc., hay que quitarlos de inmediato de la mente y sustituirlos por pensamientos positivos.

“Pedir trabajo no es rogar, sino hacerle ver al empleador potencial que uno es la mejor elección”, dice.

La experta también recomienda que en la entrevista -tanto de trabajo como si está solicitando una pasantía- hay que actuar con naturalidad y honestidad, y mostrar entusiasmo.

Según Cuevas, planear bien la búsqueda teniendo en cuenta los objetivos, los intereses y el compromiso para desempeñar la labor, son piezas claves para que este próximo verano el joven consiga un empleo muy beneficioso. VN

CÓMO SE CONSIGUE TRABAJO

• Hablando con amistades, conocidos y familiares

• Solicitando directamente a un empleador

• Respondiendo a los avisos clasificados de los periódicos

• Usando agencias de colocación de empleos

• Recurriendo a la oficina de empleos de las escuelas

• Usando la oficina estatal de colocación de empleos

Fuente: Departamento de Trabajo

INTERNADOS O PASANTÍAS

Los estudiantes en vacaciones de verano tienen la oportunidad de realizar pasantías o internados bajo la supervisión de organizaciones. Algunas pagan salarios y gastos de transportación y alojamiento, si es lejos del lugar de residencia del participante.

• INTERNADOS EN SINDICATOS

La organización AFL-CIO ofrece internados con salario dentro del movimiento laboral durante el verano. Estos programas son ideales para aquellos estudiantes interesados en forjar una carrera en área social y de justicia económica. El programa llamado “Union Summer” dura cuatro semanas y ofrece una intensa experiencia educativa. Los puestos están disponibles en toda la nación y se paga $210 por semana; de ser necesario se provee alojamiento y transporte local.

www.aflcio.org/aboutus/unionsummer

• “NATIONAL ASSOCIATION OF LATINO ELECTED AND APPOINTED OFFICIALS” (NALEO)

Programa legislativo de internado durante el verano que brinda a los estudiantes la oportunidad de colaborar con autoridades electas de algunos estados. Al finalizar el internado, los participantes pasan una semana en Washington.

Más información: www.naleo.org.

• “CONGRESSIONAL HISPANIC CAUCUS INSTITUTE, INC.” (CHCI)

Este programa de pasantía para el verano brinda oportunidades laborales en agencias federales, oficinas del Congreso, grupos de representación legal, medios de comunicación y organizaciones políticas. En este internado, los participantes reciben un salario de $2,500 por ocho semanas en el verano, viaje pagado a Washington DC, además les cubren todos los gastos de alojamiento. Los internos podrían reunir los requisitos para recibir créditos académicos para su colegio o universidad por haber participado en el programa.

web site: http://www.chci.org

• PROGRAMA CAHSEE

Programa de liderazgo en política pública para estudiantes de la secundaria.

Más información, escribir a Center for the Advancement of Hispanics in Science and Engineering (Centro para el progreso de los hispanos en ciencias e ingeniería – CAHSEE):

George Washington University

707 22nd St. NW, Washington, DC 20052

web site: http://www.cahsee.org.

ALGUNOS SITIOS DONDE LOS JÓVENES PUEDEN ENCONTRAR TRABAJO EN EL VERANO

• EMPLEO EN DISNEYLAND (existen diversas oportunidades de pasantías en el verano): DisneyCareers.com o en DisneyInterns.com

La compañía ofrece la oportunidad a estudiantes ambiciosos de ganar experiencia en el mundo real mientras perciben un sueldo, crear un portafolio para futuras entrevistas de trabajo, y la posibilidad de continuar trabajando para Disneylandia una vez que se gradúen.

• EMPLEOS CON EL GOBIERNO: WWW.USAJOBS.OPM.GOV

• UNIVERSAL STUDIOS HOLLYWOOD: CORP.UNIVERSALSTUDIOS.COM

En este popular parque de diversión existen oportunidades para que los jóvenes puedan desempeñarse como guías de los tours (para mayores de 18 años), asistentes en los restaurantes, estacionamientos, etc.

ALGUNOS SITIOS DE EMPLEOS EN LA RED

JobCenter: www.jobcenter.com

Career Web: www.cweb.com

Career Resource Center: www.careers.org

NAPA’s Career Search: www.careers.com

Career Mosaic: www.careermosaic.com

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