LA EDAD NO ES IMPEDIMENTO PARA HALLAR EMPLEO

Posted On febrero 10, 2018 0 Comment

Recomendaciones para que mayores de 50 años se preparen a ingresar al mercado laboral

Por ALICIA MORANDI

En un estudio de la Asociación Estadounidense de Jubilados (AARP) se indica que -teniendo habilidades y experiencias similares- una persona en sus treinta años cuenta con más posibilidades de ser contratada para un empleo, que una de 50 y pico.

Los empleadores dicen que aunque la experiencia sigue siendo valiosa, a menudo las personas mayores son consideradas demasiado caras y calificadas, comparadas con candidatos más jóvenes.

Aunque no podemos cambiar los estereotipos de la sociedad, los expertos dicen que de todos modos pueden enfrentar la competencia si hacen destacar sus cualidades -como una experiencia laboral variada y prolongada-, y la manera en que se adaptan al nuevo mercado laboral.

En tanto que la psicóloga y motivadora Edith Mujica expresa que al momento de buscar empleo, debe dejar de pensar que su edad es un obstáculo porque no proyectará una buena imagen en las entrevistas. “La actitud representa el 50% de lo que uno ofrece”, dice.

Por otra parte agrega que es perjudicial exagerar las cualidades y mentir sobre la edad, aunque es ilegal que el empleador pregunte cuántos años tiene.

En tanto que los expertos en búsqueda de empleo aseguran que las personas mayores deben organizar el currículo (resume) en torno a las aptitudes y conocimientos que se adaptan a las necesidades del trabajo que están solicitando, y NO en forma cronológica (por fechas), aunque de esta forma le tome más tiempo elaborarlo.

Además, cuando se presente a una entrevista no trate de aparentar menos edad vistiéndose como un jovencito, pero tampoco se vista con ropa anticuada. En general, lo mejor es elegir un vestuario clásico con colores neutrales y líneas sencillas.

“Cada compañía tiene una imagen propia y usted debe tratar de proyectarla. Haga una investigación en la Internet para descubrir cuál es la misión de la empresa. Investigue la compañía en la Internet y anote toda información importante: su misión, servicios o productos que ofrece al cliente, cuántos años lleva operando, etc. Entre otras cosas, esto le dará ideas de cómo vestirse y presentarse”, dicen los expertos, y agregan que hacer contactos es fundamental, especialmente para la gente madura. Se recomienda buscar contactos con gente más joven.

Asimismo, la psicóloga Mujica afirma que ayuda mucho elaborar una lista con todas sus cualidades y habilidades, como por ejemplo que es responsable, puntual, con iniciativa, entre otras cosas. “Esto le prepara mentalmente a sentirse más segura/o y en la entrevista tener más claro quién es usted realmente, y cómo su personalidad se ajusta al puesto. Y no importa que tan humilde sea ese puesto. El trabajo siempre dignifica; no importa si es de alto rango. También tener claras sus cualidades y habilidades le ayuda a responder mejor a posibles preguntas tales como: ‘¿Por qué se siente capacitado para desempeñar este empleo?’”, dice la especialista. “O la pregunta clave en una entrevista de trabajo: ‘Hábleme un poco de usted’. Para responderla, anímese a expresar todo lo bueno que puede ofrecer”.

La psicóloga enfatiza que hay que evitar pensamientos negativos tales como “otros candidatos están mejor preparados que yo”, “no les gustaré en la entrevista”. Y agrega que si piensa de esta manera, “usted se está convirtiendo en su peor enemigo a la hora de hallar empleo. Más bien sienta entusiasmo de este esfuerzo y eso es lo que reflejará ante su posible empleador”. VN

LUGARES QUE PUEDEN AYUDARLE

Senior Community Service Employment Program (SCSEP)

A través de programas de capacitación y experiencia laboral, SCSEP brinda la oportunidad de regresar al competitivo mercado laboral a personas mayores de 55 años de bajos ingresos, y desempleadas al momento de la inscripción y durante la participación en el programa. Los interesados reciben la asistencia de empleo en los centros WorkSource locales. Para más información de SCSEP, llamar al (213) 482-7252. Y para saber sobre la ubicación del WorkSource Center más cercano, visite en la Internet: “City of Los Angeles Workforce Investment Board”, o llame al (213) 744-7164.

Oficina de Servicios para la Fuerza Laboral del Departamento de Desarrollo de Empleo (EDD)

Ofrece una variedad de servicios para ayudar a los trabajadores de la tercera edad con la búsqueda de empleo y entrenamiento laboral, en colaboración con diferentes agencias locales, estatales y otras organizaciones comunitarias. Se proporcionan los servicios a través de los Centros de Empleo de América en California (AJCC). Para más información, buscar en la Internet: Services to Older Workers Fact Sheet (DE 8714DD).

‘America’s Job Center of California’ (sitio de Internet solamente disponible en inglés)

Los Centros de Empleo de América en California (AJCC) proporcionan la asistencia necesaria para ayudarle en su búsqueda de empleo; ofrecen talleres de entrenamiento laboral, y tienen especialistas que conocen el mercado laboral.

CalJOBS

Sistema por Internet que le permite al usuario buscar trabajo, desarrollar su historial de empleo (currículum/hoja de vida), y tener acceso a información sobre carreras, programas educativos y entrenamiento laboral. Por medio de CalJOBS usted puede buscar un empleo de tiempo completo, temporal o tiempo parcial.

‘Experience Unlimited Job Clubs’ (página de Internet solamente disponible en inglés)

Son grupos formados por profesionales desempleados para ayudarse unos a otros en la búsqueda de un empleo a un nivel técnico o profesional. Estos grupos son financiados por el EDD.

‘California Department of Aging’

Este departamento sirve como una organización que reúne todos los servicios ofrecidos a individuos de la tercera edad por agencias locales, estatales y federales. Además actúa como defensor de los derechos de las personas mayores en todo el estado.

Colegio Cerritos

Este colegio imparte a bajo costo carreras cortas que actualmente están en demanda dentro del mercado laboral. Más información: 11110 Alondra Blvd., Norwalk, CA 90650; o en el teléfono (562) 860-2451

Ferias de trabajo

Este tipo de eventos son útiles para hallar empleo porque dan la oportunidad de que empleadores potenciales de diversas empresas lo conozcan y tomen su currículo, y posteriormente lo tengan en cuenta para un puesto. Podrá encontrar ferias de trabajo cercanas visitando: www.nationalcareerfairs.com.

Algunas de las ferias de trabajo gratuitas en los próximos meses: