¿TE INTERESA APROVECHAR AL MÁXIMO ESTE VERANO?

Existen múltiples oportunidades de trabajo e ‘internships’ para jóvenes que deseen ganar algún dinero y obtener experiencia laboral

“El verano es una buena época para que los jóvenes comiencen la búsqueda de un empleo que les dará experiencia y les enseñará responsabilidades”, dice Lorie Brown, especialista en recursos humanos. “Por ejemplo, se verán obligados a cumplir un horario, a aprender a administrar el dinero que ganen, a seguir direcciones, a trabajar en equipo, etc. Y los padres deben apoyarlos”.

Es importante que los jóvenes tengan clara su meta. “¿Quieren ganar dinero o prefieren hacer trabajo voluntario o una pasantía (internship) para adquirir experiencia que en el futuro lucirá muy bien en su ‘curriculum’, los relacionará con empleadores y les dará la posibilidad de explorar sus intereses?”, es la pregunta que deben hacerse, según Brown.

Incluso al momento de solicitar ingreso a una universidad, la especialista dice que se toma muy en cuenta no sólo las calificaciones del estudiante, sino también todas las actividades extras que haya realizado, como pasantías, trabajo voluntario, actividades de liderazgo, etc.

En cuanto a los jóvenes que deciden trabajar para ganar dinero, Cathy Lamp, consejera en asuntos de la familia y del consumidor del programa de extensión cooperativa de la Universidad de California, puntualiza que es importante que comprendan la importancia de gastar el dinero inteligentemente. “Por eso comenzar a temprana edad a trabajar o dar un servicio, puede marcar una gran diferencia en su vida”, dice.

La especialista recomienda a los jóvenes que al momento de buscar empleo piensen positivamente y se sientan seguros de sí mismos. “Pedir trabajo no es rogar, sino hacerle ver al empleador potencial que uno es la mejor elección”.

También recomienda que en la entrevista -tanto sea por un trabajo como una pasantía- actúen con honestidad, mostrándose tal como son y transmitir entusiasmo. Y agrega que por lo regular los empleos se consiguen hablando con amistades, conocidos y familiares; yendo a la oficina de empleos de la escuela; usando la oficina estatal de colocación de empleos; respondiendo a los avisos clasificados de los periódicos o sitios de la Internet, la cual cuenta con una gran cantidad de oportunidades de trabajo.

Al respecto, Brown explica que para iniciar la búsqueda de empleo por la Internet, primero hay que echar un vistazo a varios sitios Web relacionados a empleos y centros de carreras. Hacer notas sobre aquellos a los que uno desee regresar o explorar después. “Cuando se encuentra un empleo de interés, hay que dirigirse al sitio Web de la compañía para enterarse de qué se trata, antes de enviar el currículo o comunicarse con ellos”, aclara.

PASANTÍAS O ‘INTERNSHIPS’

Los estudiantes en vacaciones de verano tienen la oportunidad de realizar pasantías o internados bajo la supervisión de organizaciones. Algunas pagan salarios y gastos de transportación y alojamiento, si es lejos del lugar de la residencia del participante.

“Las pasantías pueden proporcionar una valiosa experiencia para ingresar en el mercado laboral, aprendiendo con profesionales en un ambiente seguro y productivo. Al final del ‘internship’ el participante podrá decidir mejor si ésa es la carrera que verdaderamente desea estudiar. Según encuestas, 7 de cada 10 prácticas conducen a una oferta de trabajo a tiempo completo, lo que significa que también puede servir como la base para conseguir empleo inmediatamente después de la graduación”, indica Brown. VN

INTERNADOS O PASANTÍAS (Internships)

• ‘INTERNSHIPS’ EN SINDICATOS
La organización AFL-CIO ofrece internados con salario dentro del movimiento laboral durante el verano. Estos programas son ideales para aquellos estudiantes interesados en forjar una carrera en el área social y de justicia económica. Los participantes recibirán un estipendio de $ 350 por semana (menos impuestos). La pasantía de verano comenzará el próximo 16 de junio hasta el 16 de agosto de 2014.

MÁS INFORMACIÓN Y PARA PRESENTAR LA SOLICITUD, VISITAR: www.aflcio.org/aboutus/unionsummer

• ‘NATIONAL ASSOCIATION OF LATINO ELECTED AND APPOINTED OFFICIALS’ (NALEO)

Programa legislativo de internado durante el verano que brinda a los estudiantes la oportunidad de colaborar con autoridades políticas de algunos estados. Éste es un puesto sin pago, pero pueden recibir créditos académicos por el servicio. Al finalizar el internado, los participantes pasan una semana en Washington DC.

La Asociación Nacional de Funcionarios Latinos Electos y Designados (NALEO) se estableció para promover la participación de los latinos en la vida cívica de la nación a través de diversos programas. El pasante participará activamente en estos programas y las horas de trabajo por semana varían según la disponibilidad. Los solicitantes deben ser estudiantes de pregrado o postgrado con interés en asuntos políticos y de inmigración; deben poseer fuertes habilidades de comunicación escrita y oral, atención a los detalles y capacidad de organización; capacidad para pensar de manera crítica, creativa y analítica, y capacidad de investigación. Ser bilingüe es muy recomendable. Los interesados deben enviar carta de interés y currículo a: civicengagement@naleo.org

Más información: www.naleo.org

• ‘CONGRESSIONAL HISPANIC CAUCUS INSTITUTE, INC.’ (CHCI)

Este programa de pasantía ofrece oportunidades laborales en agencias federales, oficinas del Congreso, grupos de representación legal, medios de comunicación y organizaciones políticas por un periodo de ocho semanas en el verano. Esto permite que estudiantes latinos aprendan de primera mano sobre el proceso legislativo de la nación. Los participantes recibirán un estipendio de $2,500; además se les pagará el viaje de ida y vuelta a Washington, DC; créditos académicos; entrenamiento en liderazgo, contactos, etc.

Las solicitudes hay que presentarlas lo antes posible; el plazo vence el próximo 20 de mayo.

Más información y para presentar la solicitud, visitar el sitio: http://www.chci.org

• CAHSEE

Programa de liderazgo en política pública para estudiantes de la secundaria. Los interesados en recibir información deben escribir a ‘Center for the Advancement of Hispanics in Science and Engineering’ (Centro para el progreso de los hispanos en ciencias e ingeniería – CAHSEE): George Washington University – 707 22nd St. NW, Washington, DC 20052

Más detalles y para presentar la solicitud, visitar el sitio: http://www.cahsee.org.

• PARA BUSCAR MÁS PASANTÍAS EN LOS ÁNGELES, VISITAR EL SITIO: http://www.internships.com/los-angeles-ca

EMPLEOS PAGADOS

• HIRE LOS ANGELES YOUTH: http://www.summerjobsla.com/intro.html

Esta organización no lucrativa y el alcalde Eric Garcetti se han comprometido a proporcionar 10 mil empleos de verano para jóvenes de 14 a 24 años que viven en la Ciudad de Los Ángeles.

Aquellos que completan el formulario de solicitud entrarán en un sorteo para el Programa de Empleo Juvenil de Verano (SYEP). Los seleccionados tendrán que dar una prueba; pertenecer a una familia de ingreso bajo o recibir asistencia pública o estar en un hogar de crianza, y tener autorización para emplearse en Estados Unidos.

Los participantes trabajarán durante 6 semanas en el verano, con un salario de $ 8 la hora por aproximadamente 120 horas.

• JOB CORPS

Éste es el programa de educación y capacitación laboral más grande de la nación, dirigido a jóvenes de 16 a 24 años. Proporciona entrenamiento vocacional y educación académica. Para obtener información, incluyendo los requisitos de elegibilidad y ubicación del centro más cercano, llamar al 1(800) 733-JOBS.

• AMERICORPS

El AmeriCorps (NCCC) es un programa residencial de tiempo completo para hombres y mujeres de 18 a 24 años, cuyo propósito es desarrollar líderes para fortalecer las comunidades. Interesados en más información, llamar al 1(800) 942-2677

• ‘APPRENTICESHIP’

El objetivo de este programa es capacitar a candidatos de por lo menos 16 años de edad a realizar labores especializadas para competir en el mercado laboral. Es una combinación de formación en el puesto de trabajo y clases relacionadas, en las cuales los participantes aprenden aspectos prácticos y teóricos de una ocupación altamente calificada. Los programas de aprendizaje son patrocinados por grupos sindicales, empresarios, y/o asociaciones de empleadores. Los programas duran entre uno a seis años. Al final del periodo, los participantes reciben un ‘Certificado de Finalización de Aprendizaje’ que es una credencial reconocida del oficio seleccionado. Para más información, llamar al (202) 693-3812, o visitar el sitio: www.doleta.gov/jobseekers/apprent.cfm

• EMPLEOS CON EL GOBIERNO: www.usajobs.gov. Aquí se hallan empleos en parques públicos, piscinas o en centros de la ciudad con programas deportivos y educativos, además de trabajos administrativos.

• UNIVERSAL STUDIOS HOLLYWOOD:
corp.universalstudios.com

En este parque de diversión existen oportunidades para que los jóvenes puedan desempeñarse en restaurantes, tiendas, estacionamientos, y más.

• DISNEYLAND: DisneyCareers.com o en DisneyInterns.com. Esta compañía ofrece la oportunidad de obtener experiencia mientras perciben un sueldo, crean un portafolio para futuras entrevistas de trabajo, y enfrentan la posibilidad de continuar trabajando para Disneyland una vez que se gradúen. VN

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