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EMPLEOS “VERDES” REPRESENTAN UNA OPORTUNIDAD PARA LATINOS, SEGÚN INFORME

LOS ANGELES, EFE- Las nuevas tecnologías favorables al medio ambiente y el interés por una economía más ecológica, pueden significar una importante fuente de oportunidades de desarrollo para la comunidad hispana, señala una investigación dada a conocer hoy.

El estudio “El impacto de ‘volverse verde’ en la Comunidad Latina”, del Tomás Rivera Policy Institute asegura que esta puede ser una importante oportunidad de desarrollo para los hispanos del Sur de California.

Según el análisis, elaborado por Edward Flores y Miriam Ochoa, la economía “verde” generará entre 141,000 y 312,000 nuevos empleos en Los Angeles para el 2030 y entre cerca de medio y un millón en toda California.

Así, ocupaciones como evaluadores de costos -de construcciones ecológicas-, técnicos biólogos y químicos, técnicos de automóviles híbridos o eléctricos y especialistas en motores diesel, entre otros, serán trabajos de alta demanda en las próximas dos décadas.

El informe destaca las necesidades de capacitación de la comunidad hispana para aprovechar estas oportunidades.

“Educar y ofrecer entrenamiento a los latinos será el mayor reto entre los esfuerzos para incluirlos en la creciente economía ‘verde'”, asegura.

Así, entre 2008 y 2015 se espera que se generen cerca de 3,400 nuevos empleos en el campo de la evaluación de costos de construcciones y remodelaciones ecológicas y más de 8,600 en mecánica diesel y técnicos de reparación de vehículos ecológicos.

Según el estudio, los latinos podrían reemplazar los trabajos perdidos, por ejemplo en el área de la construcción, con otras oportunidades en campos más especializados.

No obstante, señala el informe, los diseñadores de políticas deben enfocarse en ofrecer oportunidades educativas para los latinos, especialmente en estos campos.

CIUDADES DEL SUR DE CALIFORNIA SE UNEN PARA MEJORAR CALIDAD DE LA EDUCACIÓN

LOS ANGELES.- Seis ciudades del sureste de Los Angeles crearon una coalición de escuelas para unificar objetivos y compartir recursos con el fin de elevar el nivel académico de los estudiantes, la mayoría de origen hispano.

“Por años nuestras escuelas, por estar en comunidades pobres, no han tenido los recursos suficientes para desarrollar una alta calidad en educación”, explicó a Efe Teresa Jacobo, vicealcaldesa de Bell y tesorera de la Coalición de Escuelas de Ciudades del Sureste (SCSC).

La SCSC, integrada por Bell, Cudahy, Huntington Park, Lynwood, Maywood, South Gate y Vernon, surgió hace cuatro años en respuesta a problemas comunes como la sobrepoblación escolar, la falta de profesores con credenciales y la poca participación de la comunidad.

“Para contrarrestar estas debilidades, nos unimos para crear la SCSC que permite trabajar unificadamente en la mejor solución de los problemas comunes a nuestras escuelas”, agregó.

De acuerdo con Jacobo trabajar unidos ha permitido el apoyo a iniciativas que benefician las comunidades locales.

“A raíz de eso, no solamente se han edificado más escuelas en nuestras áreas si no que se han construido más de acuerdo con las necesidades de nuestra gente”, señaló.

Recientemente la SCSC se unió al rechazo de la ciudad de Maywood a la decisión del Distrito Escolar Unificado de los Angeles (LAUSD) de construir una nueva preparatoria.

La coalición busca ser “la voz y el medio para mejorar las escuelas y la educación en las ciudades del área del sureste”, según afirmó su representante Ramón Miramontes, durante la presentación de los logros y objetivos de la coalición, realizada ante el Concejo de Vernon.

Otro logro importante de la reunión se acordó que el Distrito 6 del LAUSD -al que pertenecen las ciudades de SCSC- no se va a dividir.

“Había un proyecto para reagrupar los distritos reduciendo su número y eso hubiera implicado que las escuelas de la coalición pertenecieran a diferentes distritos lo que hubiera sido un desventaja para nuestro trabajo conjunto”, explicó Jacobo.

La coalición también ha formado grupos que evaluarán los resultados de las nuevas escuelas que se abrirán en septiembre como parte del programa de reforma del LAUSD.

Guiados por estudios que muestran que los niños que reciben educación preescolar tienen mejores rendimientos académicos futuros, la coalición buscará aumentar la cobertura -que actualmente es de cerca de 10,000 niños- para llegar al total de cerca de 25,000 pequeños que necesitan esta preparación.

El proyecto beneficiará no solamente a los niños al ofrecer una educación temprana, sino a los padres de familia que trabajan, permitiéndoles que “sus hijos estén en guarderías y preescolares que tienen un currículum y no solamente en lugares particulares donde simplemente “los cuidan” pero no tienen las estrategias para una adecuada educación”, anotó la vicealcaldesa de Bell.

NUEVA LEY SALUD OBLIGARÁ A HISPANOS A MEJORAR LA PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES

LOS ANGELES.- La nueva ley de reforma sanitaria hará que las empresas desarrollen estrategias para controlar los costos de los planes de salud, por lo que los hispanos deberán mejorar sus hábitos para la prevención de enfermedades con el fin de pagar menos por sus seguros, según expertos.

Los hispanos, con tendencias muy marcadas a la diabetes, las enfermedades cardiovasculares y la obesidad, entre otras, deben estar muy atentos para participar en programas preventivos de salud en las empresas, que les permitirán controlar los costos de sus servicios de salud y mantenerse en mejor condición de salud.

“La reforma de salud no ayudará a rebajar los costos para los empleadores, al menos en el corto plazo”, explicó Rodolfo Bejarano, asesor de programas de salud para varias empresas.

“Por lo tanto los empleadores comenzarán a aplicar estrategias de prevención dirigidas a los empleados con el fin de aliviar costos”, agregó.

Una encuesta reciente mostró que cerca de la mitad de los empleadores planean aplicar mayores costos en los planes de salud a los empleados que no participen en ciertos tipos de programas de prevención y mejora de salud.

Con énfasis en “comportamientos saludables”, los costos no sólo de la prevención sino del manejo de las enfermedades se reducen sensiblemente.

Según Jeffy Munn, experto de la empresa Hewitt Associates, los comportamientos de los empleados con respecto a la prevención y el cuidado de su salud representan ahorros importantes en el pago de los seguros.

“Los proveedores de cuidados de salud frecuentemente se preguntan por qué las personas escogen programas de salud que no son los adecuados para ellos”, explicó Munn.

“Ante el plan de beneficios de 2011, muchas empresas establecerán medidas -con repercusiones económicas para sus empleados- para forzarlos a manejar no solamente los costos sino los riesgos en los programas de salud”, afirmó Bejarano.

Se prevé que habrá una tendencia por parte de los empleadores para que los trabajadores “paguen una mayor proporción de los costos de los seguros de salud, elevando las primas, los deducibles y/o los copagos, el énfasis mayor se centrará en los comportamientos preventivos”.

Así, se espera que se ofrecerán descuentos en los costos de los seguros de salud a aquellos empleados que participen en programas de ejercicios, clases y talleres sobre alimentación saludable y -en el caso de fumadores- seminarios para dejar el tabaco.

Entre los hispanos, la obesidad, las enfermedades del corazón y la diabetes son las tres afecciones más frecuentes.

El 10 por ciento de los 100 hispanos mayores de 20 años han sido diagnosticados con diabetes en el país, según estadísticas del Departamento de Salud y Servicios Humanos.

La Asociación Americana de Diabetes (ADA, en inglés) considera que la diferencia de costos entre un diabético que maneje adecuadamente su condición con respecto a otro que no lo haga, puede ser 10 veces más alta.

La obesidad -considerada una epidemia entre los hispanos- será otro factor “de peso” en los costos de la cobertura de salud para los latinos.

Más del 21 por ciento de los hispanos varones estudiantes de preparatoria del país son obesos ocupando, el primer lugar de la estadística por razas, de acuerdo con una investigación de Trust for America’s Health.

El sobrepeso entre los niños y adolescentes méxico-americanos (de 2 a 19 años) está entre las más altas del país con porcentajes de más de 23 por ciento para los varones y 18.5 por ciento para las niñas, señaló una investigación publicada en junio de 2009 en la revista científica de la American Dietetic Association.

De acuerdo con la Asociación Americana del Corazón, las enfermedades cardiovasculares y el infarto son “el asesino número uno de los estadounidenses latinos”, siendo la causa del 27 por ciento de la muerte de más de 133,000 hispanos cada año.

“Los hábitos de alimentación sana, el ejercicio continuado, un buen equilibrio entre trabajo y descanso y el control del cigarrillo y el alcohol, son importantes factores no solamente para la salud física de los empleados hispanos sino también para la protección de su bolsillo”, concluyó Bejarano. VN