TRABAJADORES DE AUTOLAVADOS CREAN SINDICATO EN CALIFORNIA

Los Ángeles.- “Ya los beneficios los estamos viendo, estamos gozando ya de ellos, porque si vemos ahora estamos trabajando 8 horas y si trabajamos más nos pagan el (tiempo) extra”, dijo Exar Amador, trabajador de “Nava’s Carwash”.

“Si trabajamos más de media hora extra en la tarde se nos paga y antes no era así”, explicó el obrero originario de Honduras.

Los empleados del negocio “Nava’s Carwash” y “Vermont Carswash” recientemente ingresaron al recién creado sindicato promovido por una coalición de ecologistas y religiosos de la iglesia episcopal organizados en la Red de Acción para el Trabajo Medioambiental Comunitario (CLEAN).

La nueva organización de lavadores de coches, en el que también están incluidos los empleados de “Bonus Carwash” de Santa Mónica, sindicados el año pasado, están adscritos al Sindicato de Trabajadores del Acero (USW) que pertenece a la Federación de Organizaciones de Trabajadores (AFLCIO).

Amador, quien pertenece a un grupo de 10 sindicalistas hispanos del “Nava’s Carwash”, contó que en los negocios de limpieza de automóviles de Los Ángeles, en los que trabajan alrededor de 10.000 personas, los maltratos de los jefes y los bajos salarios con extensas horas de trabajo “la mayoría los aguanta por necesidad”.

“No hay respeto hacia nosotros, a veces nos tratan como inhumanos”, denunció el sindicalista.

“Y no hay derecho a decir: hey! tengo hambre, quiero descansar mi media hora o (comer) algo. Ellos lo que dicen es: hay mucho trabajo. TÚ sigue trabajando”, contó.

La organización “CLEAN Carwash” comenzó a protestar contra los maltratos laborales en varios autolavados, en donde los trabajadores son mayoritariamente hispanos, desde hace 10 años; pero la adhesión al gremio apenas comienza.

“Los hispanos hoy estamos reclamando más nuestros derechos, se nos está oyendo más la voz”, afirmó Amador.

“Nava’s Carwash” es un negocio en la esquina de las calles Florence y Hoover en el sur de Los Ángeles en donde los trabajadores protestaban contra la antigua administración; pero el nuevo propietario Luis Nava, quien le puso su apellido al negocio comprado hace dos meses, apoya la creación del sindicato.

“Es bueno para los latinos, porque tenemos que defendernos, yo soy el dueño; pero como trabajador pasé por eso”, explicó Nava.

“Pienso que está bien (sindicarse), porque ellos como trabajadores me pueden ayudar a mejorar el negocio y hacer un mejor trabajo”, aseguró.

Robert Cox, representante de campo de USW local 675, dijo a Efe que ante el fiscal general de EE.UU. el año pasado fueron demandados por malas condiciones laborales nueve dueños de lavacoches de todo el país.

“Con los contratos firmados por sindicalistas lava carros y los dueños de esos negocios han acordado que en vez de que les paguen 50 dólares o menos por trabajar 12 o más horas diarias hoy van a ganar 8,16 dólares por hora por jornadas de 8 horas o pago extra si se extiende la jornada”, indicó Cox.

“Además debe de haber un lugar con sillas y sin sol para descansar dos veces durante la jornada y 30 minutos para almorzar, además de agua fresca, otras prestaciones serán negociadas en contratos futuros”, explicó.

Neidi Domínguez, representante legal de “CLEAN Carwash”, bajo cuyo nombre es identificado el nuevo sindicato, dijo a Efe que las características de los sindicalistas de lavacoches es que son inmigrantes, hispanohablantes y probablemente la mayoría indocumentados.

“Por eso para organizarse necesitan todo el apoyo de abogados y otras organizaciones de trabajadores para perder el miedo a exigir lo que las leyes mandan en EE.UU.”, explicó Domínguez.

“En este momento la población inmigrante está bajo ataque por políticas antiinmigrantes y por eso tienen más miedo, ante ello mi consejo a todos los lava carros en condiciones de explotación es que nos busquen en internet en el sitio www.cleancarwashla.org y con gusto los vamos asesorar”, finalizó. VN